Kouluttaja totesi että osasittepa olla todella negatiivisia, kun eläydyimme rooleihin onnistuneesti.
Hyvinkään kaupungin järjestämä esimieskoulutus on mielestäni erittäin onnistunut kokonaisuus. Eri yksiköiden esimiehet pohtivat ja tekevät ryhmätöitä paremman työelämän ja paremman johtamisen puolesta.
Koulutuksen hyöty tulee pitkässä juoksussa asiakkaiden, työntekijöiden ja esimiesten jaksamisessa ja palvelun tasossa.
Mielenkiintoisinta antia on ollut ihmisten luokitteleminen D, I, S ja C -tyyppeihin. Omalle kohdalle kolahti vahva S, rauhallinen, vakaa, uskoo myönteiseen tulevaisuuteen, eikä hötkyile.
Toinen hyöty on ollut tutustuminen eri yksiköiden ihmisiin. Teemme samaa palvelutyötä hieman eri ympäristössä ja erilaisten ihmisten kanssa. Samat lainalaisuudet ja haasteet koskevat meitä kaikkia.
Team Hyvinkää porskuttaa vahvana eteenpäin.
Vastaa